Sistem Pelaporan Pelanggaran

Dalam rangka meningkatkan kepatuhan dan mewujudkan visi Perusahaan menjadi mitra pilihan utama untuk solusi keuangan dan terdepan dalam industri pembiayaan, Perusahaan memiliki komitmen untuk mewujudkan Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance (GCG)) yang sehat, beretika, serta memperhatikan pemenuhan kepentingan pemangku kepentingan secara seimbang.

Untuk mewujudkan hal-hal tersebut, Perusahaan membuat sebuah pedoman berupa Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistle Blowing System) atau yang disingkat dengan “WBS” berupa Kebijakan Perusahaan Nomor KP/CSUL-004 tanggal 16 Desember 2016 yang diharapkan menjadi sebuah pedoman khususnya bagi karyawan Perusahaan dan Pemangku Kepentingan pada umumnya. WBS dibuat dalam rangka mencegah tindak kecurangan ataupun pelanggaran lainnya demi mendukung terciptanya GCG yang baik bagi Perusahaan.

Landasan Hukum

• Kitab Undang-undang Hukum Pidana
• Kitab Undang-undang Hukum Perdata
• Undang-undang No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas
• Undang-undang No. 13 Tahun 2006 Tentang Perlindungan Saksi Dan Korban
• Undang-undang No. 20 Tahun 2001 Jo Undang – Undang No. 31 Tahun 1999 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
• Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/Pojk.05/2014 Tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan.
• Pedoman Tata Kelola Perusahaan
• Pedoman Etika Dan Perilaku Perusahaan
• Peraturan Perusahaan

Implementasi Sistem Pelaporan Pelanggaran

Sistem Pelaporan Pelanggaran atau disebut juga Whistleblowing System (WBS) merupakan sarana Perusahaan untuk mendeteksi  pelanggaran-pelanggaran yang terjadi di lingkungan Perusahaan. WBS bertujuan untuk meningkatkan efektivitas penerapan  sistem pengendalian internal dengan menitikberatkan pada pengungkapan dari pengaduan.

Pihak Pelapor

Adapun pihak yang melakukan pelaporan adalah setiap karyawan Perusahaan atau pun pihak luar yang merasa dirugikan atau hanya ingin melaporkan adanya pelanggaran. Pelapor Pelanggaran dapat dilakukan secara anonim maupun dilengkapi dengan identitas dan harus disertai dengan bukti-bukti atau sekurang-kurangnya petunjuk awal atas tindakan pelanggaran yang terjadi.

Perlindungan Bagi Pelapor

Perusahaan wajib untuk merahasiakan identitas pihak pelapor dan menjamin perlindungan hukum terhadap pihak pelapor dari segala bentuk ancaman, intimadasi, hukuman ataupun tindakan tidak menyenangkan dari pihak manapun. Perusahaan juga wajib menindaklanjuti setiap laporan yang diterima sesuai dengan prosedur dan mekanisme yang berlaku di Perusahaan.

Sarana Pelaporan

Sarana yang disediakan untuk pelaporan melalui Perusahaan meliputi:

Situs Web    : www.csulfinance.com

Surel            : csulwbs@csul.co.id

Surat            : PT Chandra Sakti Utama Leasing

                       Gedung TMT 1 lantai 6

                       Jl. Cilandak KKO No. 1

                       Jakarta Selatan – 12560

serta dapat melalui Call Center kami di nomor 021 - 29976670 atau 0812 6000 2106.

Jenis-jenis Pelanggaran

Perbuatan yang Dapat Dilaporkan (Pelanggaran) melalui WBS adalah sebagai berikut:

1. Kecurangan termasuk didalamnya Korupsi;
2. Gratifikasi termasuk didalamnya suap;
3. Perbuatan melanggar hukum;
4. Benturan kepentingan;
5. Pelanggaran terhadap Kode Etik Perusahaan adalah perbuatan atau tindakan yang dilakukan oleh Anggota CSUL Finance yang tidak dapat dibenarkan secara etika yang berlaku  di Perusahaan;
6. Perbuatan yang membahayakan keselamatan dan kesehatan kerja, atau membahayakan keamanan Perusahaan;
7. Perbuatan yang dapat menimbulkan kerugian finansial atau non-finansial terhadap Perusahaan atau merugikan kepentingan Perusahaan;
8. Pelanggaran terhadap Peraturan Perusahaan maupun Standar Prosedur Operasi (SPO) Perusahaan maupun Dokumen Perusahaan lainnya;
9. Melanggar prinsip dan praktek usaha yang berlaku umum;